Contact UsWorldwideEnglish
Homeเอ็มเอสดี ประเทศไทยสำนักงานใหญ่เอ็มเอสดีงานวิจัยและพัฒนา
 

การทำงานที่ MSD

สภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงานเป็นสิ่งหนึ่งซึ่งแสดงถึงความใส่ใจต่อความเป็นปัจเจกชนและความแตกต่างของพนักงาน  สนับ สนุนให้มีการทำงานเป็นทีม  ส่งเสริมให้มีความยืดหยุ่นและความคล่องตัวในการทำงาน  รวมทั้ง ช่วยให้เกิดความสมดุลระหว่างชีวิต การงานและชีวิตส่วนตัว

 


ผลประโยชน์

MSD ตระหนักดีว่าพนักงานของเราเป็นกุญแจความสำเร็จของบริษัท   เราจึงแสดงให้เห็นถึงพันธสัญญาที่เรามีต่อพนักงานด้วยการจ่ายค่าตอบแทนอย่างเหมาะสมและเสนอสวัสดิการที่ตอบสนองต่อความต้องการ เป้าหมาย และความท้าทายของแต่ละบุคคล  รวมทั้งการให้รางวัลทางการเงินและการพิทักษ์ประโยชน์


  • ฐานเงินเดือนที่ไม่ด้อยกว่าที่อื่น
  • โอกาสปรับเงินเดือนตามผลงานประจำปี
  • โบนัสประจำปีและโอกาสได้รับสิทธิ์ในการซื้อหุ้นของบริษัทฯ ในราคาพนักงาน
  • สวัสดิการที่ยืดหยุ่นได้

 


การพัฒนาพนักงาน

ไม่ว่าจะเป็นวันแรกหรือปีที่ 10 ของคุณที่ได้ร่วมงานกับ MSD   คุณแน่ใจได้เลยว่าคุณจะได้รับการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพที่สุด และการสนับสนุนเท่าที่เป็นไปได้

การอบรมเบื้องต้น
ใน MSD Orientation Program ของเรา พนักงานจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับองค์กร วัฒนธรรม บุคลากร และแหล่งอื่นๆ ที่จะให้ความรู้และเครื่องมือที่จำเป็นในการเริ่มงานได้อย่างรวดเร็ว

การเรียนรู้และพัฒนา
เราเสนอโปรแกรมเพื่อพัฒนาการทำงานและพัฒนาตนเองในส่วนที่คุณชำนาญ


ห้องสมุดของเรา
MSD มีห้องสมุดซึ่งประกอบด้วยหนังสือ  นิตยสารและวารสารที่มีเรื่องเกี่ยวกับความเป็นผู้นำ การบริหารทั่วไป และการพัฒนาตนเองสำหรับพนักงานทุกคน

การประเมินผล
การใช้ประโยชน์จากความเห็นของเพื่อนร่วมงานในทุกระดับ ทำให้พนักงานสามารถระบุสิ่งที่ต้องได้รับการพัฒนา และสามารถจัดทำแผนงานเพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายในอาชีพการงาน


วัฒนธรรม

 ไม่ว่าเราจะทำหน้าที่ค้นคว้า พัฒนา ออกแบบ การตลาดหรือสนับสนุนหน้าที่อื่น  สุดท้ายแล้วงานของเราก็มีจุดมุ่งหมายเพื่อรักษาและยกระดับคุณภาพชีวิตมนุษย์  พวกเราทั้งบริษัทจึงยึดมั่นต่อมาตรฐานสูงสุดในด้านจริยธรรม ความซื่อสัตย์  และความเป็นเลิศ

ความหลากหลาย
เราทราบดีว่า จะต้องใช้ส่วนผสมที่เข้มข้นของพรสวรรค์ วิสัยทัศน์ มุมมอง และประสบการณ์ เพื่อเป็นผู้นำในการหาคำตอบทางการรักษาซึ่ง MSD เป็นที่รู้จักอย่างดี

การทำงาน/ชีวิต
สภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงานเป็นสิ่งหนึ่งซึ่งแสดงถึงความใส่ใจต่อความเป็นปัจเจกชนและความแตกต่างของพนักงาน  สนับสนุนให้มีการทำงานเป็นทีม  ส่งเสริมให้มีความยืดหยุ่นและความคล่องตัวในการทำงาน  รวมทั้ง ช่วยให้เกิดความสมดุลระหว่างชีวิตการงานและชีวิตส่วนตัว

การทำงานเพื่อชุมชน
The Merck Company Foundation มีเป้าหมายล่วงหน้าในด้านกิจกรรมการกุศล  การสนับสนุนการฝึกอบรมและการศึกษาด้านวิทยาศาสตร์ชีวเวชภัณฑ์ และยกระดับการดูแลสุขอนามัยทั่วโลก นอกจากนี้ เรายังสนับสนุนและส่งเสริมการบริการสังคม  ศิลปะและวัฒนธรรม หน้าที่พลเมือง สิ่งแวดล้อมและโปรแกรมอื่นๆ

 เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับกิจกรรมด้านชุมชนของ MSD


Back to Top^

Print version Email a friend

 

"หัวใจของการทำงานของผู้จัดการฝ่ายขาย คือ การสอนหรือโค้ชน้องๆผู้แทนยา ให้สามารถทำงานอย่างประสบความสำเร็จและพัฒนาได้เต็มศักยภาพ จากประสบการณ์ของดิฉันการเป็นโค้ชที่ดี คือ ต้องเป็นได้ทั้ง Cheer Leader และที่ปรึกษาให้กับน้องๆ ที่สำคัญเราจำเป็นต้องทำตัวเป็นแบบอย่างที่ดี เช่น มีวินัยในตนเอง ตรงต่อเวลา และทำงานอย่างมีมาตรฐานสูงทั้งทางด้านจริยธรรมและการทำงาน ดิฉันรู้สึกเป็นเกียรติที่ได้รับเลือกให้เป็น Coach of the Year ของเอ็มเอสดี"

Juree คุณจุรีย์ ศุภภาววิสิฐ
"MSD Coach of the Year ประจำปี 2548"
Sales Manager/Field Product Manager, Specialty Team

This site is intended for residents of Thailand

Site Map Privacy Policy Terms of Use Copyright © 2004 MSD Thailand Merck & CO., (USA)